– Municipalities
| الرقم |
الدورة التدريبية |
|
1 |
المحاسبة الحكومية ومراجعة الحسابات النهائية |
|
2 |
أهمية دور العلاقات العامة فى زيادة فعالية الأداء وجودة العمل |
|
3 |
الطرق العملية لإستزراع الآراضى وتنسيق الحدائق |
|
4 |
مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف الثاني والنواب من القيادات الإدارية |
|
5 |
الرقابة المالية على الأعمال في القطاع الحكومي والمؤسسي |
|
6 |
المدخل المتكامل لأدارة التغير و مهارات التطوير المستمر في العمل |
|
7 |
القيادة المتقدمة والإدارة الفعالة وتطوير الأداء الاشرافي |
|
8 |
تنظيم وإدارة الإجتماعات واللجان وكتابة التقارير |
|
9 |
مؤشرات التميز القيادي وفاعلية الأداء في العمل |
|
10 |
تصميم مشروع حديقة عامة ( تطبيقات عملية) |
|
11 |
القيادة الإدارية المتميزة لصناع القرار |
|
12 |
التميز القيادي والإبداعي في العمل |
|
13 |
مهارات الابتكار والإبداع لإدارة ناجحة للمدراء التنفيذيين ومدراء مكاتب الادارة العليا |
|
14 |
|
|
15 |
إدارة التغيير والتطوير الإداري في العمل البلدي |
|
16 |
مهارات التعامل مع ضغوط العمل وتحليل المشكلات وإتخاذ القرارات في العمل |
|
17 |
سلامة الغذاء والتفتيش الصحي للمراقبين الصحيين |
|
18 |
المهارات الإداراية للمدراء الجدد |
|
19 |
أساليب تطوير مهارات العاملين في العمل البلدي والمؤسسي |
|
20 |
التحليل المالي وإعداد الموازنات التقديرية |
|
21 |
الإبداع والتميز الإداري في ظل منهج الجودة الشاملة في المجالس البلدية والبلديات |
|
22 |
ثلاثية المدير الجدير والتخطيط الإداري الناجح |
|
23 |
مهارات المدير المتميز في التخطيط والمتابعه وتحسين نتائج العمل في البلديات |
|
24 |
تطوير دور العلاقات العامة واهميتها في تحسين ورفع جودة الأداء في العمل البلدي |
There are no reviews yet.